Đang tải...

IUH Hot--- Tuyển dụng TOYOTA--- A e ôt2 đăng kí 1 vé đi nào

Thảo luận trong 'Điểm đào tạo ngành kỹ thuật chất lượng' bắt đầu bởi Toyotavn_lytung, 7/2/11.

Thành viên đang xem bài viết (Users: 0, Guests: 0)

  1. Toyotavn_lytung
    Offline

    Tài xế O-H
    Expand Collapse

    Tham gia ngày:
    3/11/10
    Số km:
    51
    Được đổ xăng:
    1
    Mã lực:
    21
    Xăng dự trữ:
    320 lít xăng
    Vị Trí làm việc tại TPHCM thì hồ sơ mấy a e hãy gửi về :
    Tòa nhà Center Point, Tầng 9, số 106 Nguyễn Văn Trỗi , Quận Phú Nhuận, TPHCM
    Hay các a e có thễ gữi qua mail cũng dc..
    Vị Trí nhân viên phòng Cãi tiến đại lý là đúng chuyên ngành các a e mà còn lại dc chu du khắp thiên hạ..--->Đây là một trong những phòng mà có nhiều điều kiện nhất.. Các a e hãy nộp đơn vô đây..
    Có j cần liên hệ nộp hồ sơ hay chỉ bí quyết tuyển dụng j đó cứ contact Tùng 0933833341


    THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

    Công ty ô tô TOYOTA VIỆT NAM – một trong những công ty sản xuất ô tô hàng đầu tại Việt Nam hiện tại đang tuyển nhân viên cho việc mở rộng sản xuất và kinh doanh với các vị trí như sau:

    YÊU CẦU NƠI LÀM VIỆC NỘI DUNG CÔNG VIỆC
    1. Nhân viên phòng Kỹ sư sản xuất (Engineering Service 1)



    Yêu cầu chung:
    - Tốt nghiệp đại học chính quy các ngành CƠ KHÍ Ô TÔ, CHẾ TẠO MÁY, ĐIỆN, HÓA CHẤT.
    - Năng động, nhiệt tình với công việc, chịu khó học hỏi;
    - Có khả năng làm việc dưới áp lực cao;
    - Nói & viết tiếng Anh lưu loát, biết tiếng Nhật là một lợi thế;
    - Tư duy logic, có khả năng phân tích tìm hiểu nguyên nhân sự cố;
    - Thành thạo các kỹ năng sử dụng CAD, kỹ năng lập bản vẽ,…
    - Sẵn sàng làm việc thêm giờ, đi công tác xa khi được yêu cầu;
    - Thích nghi nhanh với môi trường, sẵn lòng học hỏi tìm hiểu;
    - Nam, tuổi từ 23 ~ 25, sức khoẻ tốt.


    Trụ sở chính – Vĩnh Phúc




    Mã dự tuyển: PES1


    Số lượng: 02 (Nam)


    - Thực hiện hoặc hỗ trợ người phụ trách các dự án về mở rộng qui mô sản xuất, các dòng xe mới.
    - Hỗ trợ bộ phận sản xuất trong các hoạt động hàng ngày đảm bảo chất lượng,
    an toàn và chi phí,…
    - Tìm hiểu, nghiên cứu và thực hiện các hoạt động Cải tiến & thay đổi để nâng cao chất lương, an toàn, giảm chi phí,…
    - Thực hiện các yêu cầu được đưa ra từ người quản lý trực tiếp.


    2. Nhân viên phòng Đảm bảo chất lượng (Quality Assurance)


    Yêu cầu chung
    - Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành CƠ KHÍ, Ô TÔ & KỸ THUẬT;
    - Có khả năng lập kế hoạch tốt;
    - Nói và viết tiếng Anh thành thạo, ưu tiên biết tiếng Nhật.
    - Sử dụng tốt các chương trình máy tính Văn phòng, các phần mềm kỹ thuật.
    - Có tinh thần hợp tác trong công việc, sẵn sàng làm việc với cường độ cao và đi công tác xa.
    - Tuổi từ 22 đến 30.

    Trụ sở chính – Vĩnh Phúc



    Mã dự tuyển: PQA

    Số lượng: 01 (Nam/Nữ).

    - Đăng ký, gia hạn và quản lý các chứng chỉ kiểm tra chất lượng xuất xưởng của các loại xe với cơ quan chức năng của nhà nước
    - Phân tích và xử lý các thông tin về bảo hành của các phụ tùng xuất nhập khẩu của các loại xe Toyota ở thị trường Việt Nam.
    YÊU CẦU NƠI LÀM VIỆC NỘI DUNG CÔNG VIỆC
    3. Nhân viên phòng Hành chính sản xuất (Plant Administration)

    Yêu cầu chung:
    - Tốt nghiệp đại học chính quy, chuyên nghành KINH TẾ, TÀI CHÍNH & KẾ TOÁN.
    - Năng động, linh hoạt thích ứng với cuờng độ làm việc cao.
    - Khả năng làm báo cáo tổng hợp dữ liệu chính xác
    - Kỹ năng máy tính văn phòng, tiếng Anh (nói và viết) tốt.
    - Tuổi dưới 30.
    Trụ sở chính – Vĩnh Phúc Mã dự tuyển: PAD

    Số lượng: 01 (Nam/Nữ).

    - Dự trù, kiểm soát và tổng hợp các chi phí bảo dưỡng chung của nhà máy .
    - Tổng hợp dự trù ngân sách cho các hạng mục thay đổi hàng năm như vật tư , thiết bị và các hoạt động khác .
    - Tổng hợp và báo cáo chi phí hàng tháng & hàng quí của Nhà máy.
    4. Nhân viên phòng Dịch vụ kỹ thuật sau bán hàng (Technical Training)
    Yêu cầu chung:
    -Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành KỸ THUẬT Ô TÔ & CƠ KHÍ;
    - Thành thạo các kỹ năng tiếng Anh, vi tính;
    - Kỹ năng giao tiếp tốt;
    - Tinh thần làm việc tập thể cao;
    - Nhiệt tình, sáng tạo;
    - Nam/Nữ (Tuổi 23-28).
    Trung Tâm Đào tạo Toyota-Hà Nội
    Mã dự tuyển: TSD

    Số lượng: 01 (Nam/Nữ)
    • Công việc xuất bản
    - Kiểm tra, giám sát nội dung và chất lượng tài liệu dịch thuật (tiếng Anh) về sử dụng và sửa chữa ô tô, do đối tác thực hiện để đảm bảo tính chính xác của văn bản
    - Lập kế hoạch và theo dõi công việc xuất bản các tài liệu kỹ thuật.
    - Kiểm soát tài liệu tồn kho, đảm bảo cung cấp đầy đủ tài liệu kịp thời tới dây chuyền lắp ráp và hệ thống đại lý của TMV
    - Hỗ trợ hoặc tham gia một phần việc về đào tạo kỹ thuật, một trong các hoạt động dịch vụ kỹ thuật sau bán hàng



    5. Nhân viên kỹ thuật phòng cải thiện đại lý (DOK)


    Yêu cầu chung:
    -Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành KỸ THUẬT Ô TÔ & CƠ KHÍ;
    - Thành thạo các kỹ năng tiếng Anh, vi tính;
    - Kỹ năng giao tiếp tốt;
    - Tinh thần làm việc tập thể cao;
    - Nhiệt tình, sáng tạo;
    - Nam/Nữ (Tuổi 23-28).


    Trụ sở chính & Hà Nội & Thành phố Hồ Chí Minh
    Mã dự tuyển: DOK

    Số lượng: 04 (Nam/Nữ).
    - Áp dụng tiêu chuẩn hoạt động sau bán hàng của Toyota toàn cầu tại các đại lý của Toyota Việt Nam.
    - Hỗ trợ các hoạt động của các đại lý Dịch vụ & Phụ tùng.
    - Tiến hành phát triển Nhân sự cho các đại lý dịch vụ bao gồm: Tư vấn viên, quản lý & nhân viên phụ tùng.
    - Đánh giá hoạt động dịch vụ của đại lý
    - Hỗ trợ đại lý xúc tiến các hoạt động dịch vụ nhằm nâng cao chất lượng sửa chữa của đại lý.
    - Tham gia các dự án bảo vệ môi trường tại các đại lý & các dịch vụ sau bán hàng.

    YÊU CẦU NƠI LÀM VIỆC NỘI DUNG CÔNG VIỆC
    6. Nhân viên phòng Pháp chế (Legal Affair)
    Yêu cầu chung:
    - Tốt nghiệp đại học chuyên ngành LUẬT;
    - Thành thạo các kỹ năng tiếng Anh, tin học văn phòng;
    - Khả năng tư duy logic và khả năng phân tích tốt;
    - Khả năng làm việc theo nhóm tốt ;
    - Có kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt;
    - Cẩn thận, kiên nhẫn, chịu được cường độ làm việc có áp lực cao;
    - Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở cùng lĩnh vực.
    - Tuổi dưới 30. Chi Nhánh Hà Nội

    Mã dự tuyển: LA

    Số lượng: 01 (Nam/Nữ).

    - Cập nhật thông tin pháp luật và đánh giá ảnh hưởng, tác động của những thay đổi pháp luật đối với hoạt động kinh doanh của công ty.
    - Kiểm tra các văn bản, giấy tờ giao dịch (bao gồm cả hợp đồng) thương mại giữa công ty và các đối tác, nhà cung cấp, đại lý nhằm đảm bảo tình pháp lý và hạn chế rủi ro cho công ty.
    - Tư vấn pháp lý cho các tình huống phát sinh từ và trong hoạt động kinh doanh của Công ty, làm cơ sở cho các cấp lãnh đạo của Công ty.
    - Kiểm tra hệ thống các chính sách của Công ty để đảm bảo rằng việc ban hành và thực thi các chính sách của Công ty là phù hợp với các quy định của pháp luật có liên quan.
    - Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn được giao khác theo hướng dẫn của cấp trên


    7. Nhân viên phòng Kiểm toán (Internal Audit):
    Yêu cầu chung:
    - Tốt nghiệp đại học chuyên nghành TÀI CHÍNH, KẾ TOÁN & KINH TẾ.
    - Trình độ tiếng Anh tốt (viết, nói).
    - Có khả năng làm việc độc lập.
    - Có khả năng tư duy logic cao, và khả năng phân tích và tổng hợp tốt.
    - Kỹ năng giao tiếp tốt
    - Có hiểu biết về kế toán, tài chính.
    - Có kinh nghiệm về SOX và kiểm toán nội bộ là một lợi thế. Trụ sở chính – Vĩnh Phúc


    Mã dự tuyển: IA

    Số lượng: 01 (Nam/Nữ).

    - Xác định phạm vi kiểm toán,
    - Nghiên cứu các qui trình kinh doanh cơ bản, trọng yếu và các rủi ro có liên quan
    - Đánh giá tính hiệu quả của các kiểm soát hiện có.
    - Chuẩn bị các thủ tục và tiến hành kiểm toán.
    - Báo cáo cho trưởng phòng kiểm toán nội bộ kết quả kiểm toán và hỗ trợ trưởng phòng kiểm toán hoàn thiện báo cáo kiểm toán nội bộ.
    - Theo dõi và kiểm tra tình trạng của những kiểm soát chưa đạt đã bao gồm trong các báo cáo kiểm toán.
    - Hỗ trợ trong việc tuân thủ Sarbarness Oxley 404 (SOA).



    YÊU CẦU NƠI LÀM VIỆC NỘI DUNG CÔNG VIỆC
    8. Nhân viên phòng Kế toán (Finance – Accounting): 01 người
    Yêu cầu chung:
    - Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành KINH TẾ, TÀI CHÍNH & KẾ TOÁN
    - Năng động, linh hoạt thích ứng với cuờng độ làm việc cao.
    - Khả năng làm báo cáo tổng hợp dữ liệu chính xác
    - Kỹ năng máy tính văn phòng, tiếng Anh (nói và viết) tốt.
    - Tuổi dưới 30. Trụ sở chính – Vĩnh Phúc Mã dự tuyển: FI

    Số lượng: 01 (Nam/Nữ).
    - Chịu trách nhiệm kiểm tra và đảm bảo tất cả các khoản chi tiêu đúng theo chính sách công ty, trong ngân sách được duyệt và theo khuôn khổ pháp luật;
    - Kiểm soát và giám sát các khoản phải trả, đảm bảo trả đúng hạn và tuân thủ theo các quy định của công ty;
    - Nhập và làm báo cáo về các khoản chi thu bằng tiền mặt tại quỹ và ngân hàng vào hệ thống kế toán;
    - Thực hiện các nhiệm vụ được giao khác tùy theo tình hình công việc hoặc theo sắp xếp của người quản lý.

    Ứng viên trúng tuyển được hưởng chế độ đãi ngộ, mức lương cạnh tranh và có nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp trong tương lai!

    HỒ SƠ DỰ TUYỂN: (Tiếng Anh).
    1. 01 Mẫu đơn xin việc của công ty (lấy tại tầng 8 toà nhà Viglacera, Mễ trì, Từ Liêm, Hà Nội/ Trụ sở chính: Phúc Thắng, Phúc Yên. Vĩnh Phúc); hoặc download tại mục Tuyển dụng trên website: http://www.toyota.com.vn
    2. CV & Thư xin việc tiếng Anh;
    3. Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền.
    4. Giấy chứng nhận sức khỏe.
    5. 01 bản sao có công chứng các văn bằng, chứng chỉ vả bảng điểm học tập.
    6. Bản sao CMTND, hộ chiếu, sổ hộ khẩu.
    7. 04 ảnh (4x6) chụp trong vòng 6 tháng gần nhất.

    Hạn nộp hồ sơ đến hết ngày 18/02/2011 theo một trong các địa chỉ sau:

    - CHI NHÁNH TOYOTA tại Hà Nội – Tầng 8 tòa nhà Viglacera, Mễ trì, Từ liêm, Hà Nội.
    - Phòng Nhân sự – Công ty Ô tô Toyota Việt Nam - Phúc Thắng, Phúc Yên, Vĩnh Phúc.
    - Hồ sơ trực tuyến với đầy đủ các giấy tờ yêu cầu gửi đến công ty theo địa chỉ e-mail: addungnt1@toyotavn.com.vn ;
    Tel: 0211.3868100 (máy lẻ: 1034) – Mr. Nguyễn Tiến Dũng – Phòng Nhân sự.

    Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm và đầy đủ các giấy tờ yêu cầu.

    Chú ý: Ghi rõ vị trí mong muốn dự tuyển, số điện thoại, email liên hệ bên ngoài túi đựng hồ sơ và không thay đổi format mẫu đơn ứng tuyển của Công ty.
     
  2. t2bo0o
    Offline

    Tài xế O-H
    Expand Collapse

    Tham gia ngày:
    20/4/09
    Số km:
    148
    Được đổ xăng:
    2
    Mã lực:
    31
    Xăng dự trữ:
    117 lít xăng
    chỉ theo đc mỗi cái DOK thôi, chắc gặp nhiều ae lớp ta trong đó lắm đây :))
     

Chia sẻ trang này