Đang tải...

Doanh nghiệp tuyển dụng Kylin-Gx668 Tuyển dụng

Thảo luận trong 'Việc tìm người' bắt đầu bởi kylinsaigon, 29/8/10.

Thành viên đang xem bài viết (Users: 0, Guests: 0)

  1. kylinsaigon
    Offline

    Tài xế O-H
    Expand Collapse

    Tham gia ngày:
    29/8/10
    Số km:
    2
    Được đổ xăng:
    0
    Mã lực:
    0
    Xăng dự trữ:
    327 lít xăng
    CTY CP TM KYLIN - GX668

    NHÀ CUNG CẤP ÔTÔ NHẬP KHẨU HÀNG ĐẦU

    TUYỂN DỤNG

    1. TRƯỞNG PHÒNG DỊCH VỤ KIÊM QUẢN ĐỐC XƯỞNG:

    - TN tối thiểu Đại Học chuyên ngành ôtô

    - Có khả năng sử dụng phần mềm kiểm tra lỗi ôtô.

    - Am hiểu về kỹ thuật, dịch vụ ôtô

    - Nhanh nhạy, xử lý tình huống khả năng quản lý, giao tiếp

    - Có khả năng tổng hợp, phân tích, lập kế hoạch- chương trình hoạt động cho phòng

    - Lập kế hoạch, tổ chức triển khai, giám sát toàn bộ hoạt động hậu mãi (bảo hành, bảo dưỡng, dịch vụ sửa chữa, cung cấp phụ tùng theo yêu cầu của khách hàng).

    - Lên qui trình làm việc,sửa chữa

    - Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân viên dịch vụ hậu mãi.

    - Có tư duy tốt, có khả năng đề ra chiến lược kinh doanh, tham mưu cho Giám đốc.

    - Kỹ năng giao tiếp, trình bày và thiết lập mối quan hệ tốt

    - Khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao.

    - Thời gian làm việc tối thiểu 10 năm trong ngành ôtô, và 03 năm ở vị trí TP Dịch Vụ ôtô.

    - Mức lương khởi điểm: 12tr/tháng

    1. CỐ VẤN DỊCH VỤ:

    - Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành ôtô ít nhất 02 năm.

    - Mức luong khởi điểm: tối thiểu 5tr/tháng




    1. TỔ TRƯỞNG BỘ PHẬN ĐỒNG

    - Có kinh nghiệm làm việc tối thiểu 5 năm

    Lương Thỏa thuận

    1. TỔ TRƯỞNG BỘ PHẬN SƠN

    Có kinh nghiệm làm việc tối thiểu 5 năm

    Lương Thỏa thuận

    2. GIÁM SÁT BÁN HÀNG

    - Tốt Nghiệp Đại học ngành quản trị kinh doanh.
    - Tham mưu kế hoạch cho Giám Đốc.
    - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm..
    - Xây dựng đội ngũ bán hàng chuyên nghiệp
    - Chịu trách nhiệm về doanh số trước công ty.
    - Triển khai và chịu trách nhiệm về các chương trình của công ty đưa ra.
    - Giải quyết được những bất bất đồng trong nội bô phòng kinh doanh.
    - Phát triển kinh doanh trong khu vực
    - Các công viêc khác được cấp trên giao.

    - Lương Thỏa thuận

    1. NHÂN VIÊN BẢO HIỂM

    -Biết liên hệ , lấy xe bảo hiểm của khách hàng.
    - Biết làm tất cả các thủ tục bồi thường

    - Khả năng giao tiếp và đàm phán tốt. Chịu được áp lực công việc.

    - Lập kế hoạch phát triển thị trường, chăm sóc duy trì quan hệ với những khách hàng của công ty

    - Các công viêc khác được cấp trên giao.

    -Lương Thỏa thuận

    5. NHÂN VIÊN BÁN HÀNG

    - Kinh nghiệm 2 năm bán hàng
    - Ưu tiên những người từng làm việc trong lĩnh vực ô tô và phụ tùng

    - Lập kế hoạch phát triển thị trường,chăm sóc duy trì quan hệ với những khách hàng của công ty

    - Có bằng lái B2ờng

    - Lương Thỏa thuận + thưởng

    1. NHÂN VIÊN PHỤ TÙNG

    - Quản lí kho phụ tùng
    - Biết sắp xếp kho phụ tùng
    - Tham mưu giám đốc về việc nhập khẩu phụ tùng.

    - Lập kế hoạch phát triển thị trường,chăm sóc duy trì quan hệ với những khách hàng của công ty

    - Lập kế hoạch bán hàng ,giám sát thị trường,nghien cứu phát triển sản phẩm,nghiên cứu sản phẩm cạnh tranh và các đối thủ cạnh tranh

    - Hiểu biết về lĩnh vực ôto và phụ tùng. Hiểu biết thủ tục nhập khẩu

    - Lập báo cáo bán hàng,báo cáo thị trường

    - Lương Thỏa thuận

    1. KỸ THUẬT VIÊN ÔTÔ

    - Có kinh nghiệm làm việc, ưu tiên đã từng làm việc tại TOYOTA, HONDA.

    Ứng viên được tuyển chọn sẽ nhận được đãi ngộ xứng đáng với năng lực.

    Vui lòng nộp hồ sơ trực tiếp tại:

    Cty CP TM Kylin – Gx668 (hạn chót nộp hồ sơ(30/09/2010) tất cả các vị trí)

    Đ/c: C7/2-3 Phạm Hùng, Bình Chánh, Tp.HCM (qua cầu Nguyễn Tri Phương 1.5km bên tay phải)
     

Chia sẻ trang này