Đang tải...

Doanh nghiệp tuyển dụng Ô tô Trường Hải tuyển dụng

Thảo luận trong 'Việc tìm người' bắt đầu bởi vancong, 30/11/10.

Thành viên đang xem bài viết (Users: 0, Guests: 0)

  1. vancong
    Offline

    Hết mình vì Ô hát!
    Expand Collapse

    Tham gia ngày:
    18/3/09
    Số km:
    4,407
    Được đổ xăng:
    183
    Mã lực:
    426
    Giới tính:
    Nam
    Xăng dự trữ:
    4,828 lít xăng
    - Giám đốc kinh doanh

    - Trưởng phòng kinh doanh & nhân viên kinh doanh

    - Phòng kế toán

    - Phòng hành chính nhân sự

    - Các bộ phận khác

    Bạn hãy dự tuyển vào các vị trí sau
    CHI NHÁNH KHU VỰC NAM BỘ
    Làm việc tại: Chi nhánh Biên Hoà, các showroom ô tô ở Tp.HCM, Đông Nam Bộ, Miền Tây.
    1. Giám đốc kinh doanh/ Giám đốc dịch vụ và phụ tùng ô tô: 10người (03 tại Biên Hoà, 04 tại Tp.HCM, 01 tại Gò Dầu-Tây Ninh, 01 tạiCần Thơ, 01 tại Vĩnh Long)

    • Nam tuổi 28-40. Đại học QTKD. Kỹ sư ô tô hoặc ngành liên quan.
    • Trên 3 năm kinh nghiệm lĩnh vực kinh doanh, quản lý bán hàng.
    • Ưu tiên ứng viên từng làm quản lý xưởng sửa chữa dịch vụ, công ty kinh doanh ô tô, phụ tùng ô tô.
    • Khả năng hoạch định, tổ chức, điều hành, giám sát hiệu quả công việc nhân viên showroom ô tô. Tiếng Anh giao tiếp.
    • Năng động, nhanh nhẹn. Có tố chất quản lý. Kỹ năng giao tiếp tốt.
    2. Trưởng phòng kinh doanh ô tô/ Trưởng phòng dịch vụ ô tô: 06tại HCM, 02 tại Lái Thiêu, 01 tại Cần Thơ, 01 tại Vĩnh Long, 01 tạiBình Phước.

    • Nam. Tuổi 27-40. Đại học Kinh tế, QTKD, Marketing, Kỹ sư ô tô.
    • Trên 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng.
    • Ưu tiên có kinh nghiệm qua vị trí Trưởng phòng/ Phó phòng các đơn vị kinh doanh. Anh văn giao tiếp, tối thiểu là trình độ B.
    • Khả năng chịu áp lực công việc, cạnh tranh, vượt khó.
    • Giao tiếp tốt. Phong cách năng động. Tư duy tích cực, mạnh mẽ.
    3. Tư vấn bán hàng: 40 người (10 tại HCM, 03 tại Tây Ninh, 02Phan Thiết, 03 tại Bình Phước, 04 tại Lái Thiêu, 02 Đức Trọng-Lâm Đồng,02 Vũng Tàu, 05 Biên Hoà, 03 Vĩnh Long, 04 Cần Thơ, 02 Tiền Giang).

    • Tuổi 22-35. Đại học, cao đẳng kinh tế trở lên (QTKD, marketing), Kỹ sư ô tô. Ưu tiên có bằng lái xe B2. Anh văn giao tiếp.
    • Am hiểu hoạt động bán hàng, nhu cầu khách hàng.
    • Năng động, trung thực. Khả năng giao tiếp, thuyết phục tốt.
    • Tư duy tích cực, vượt khó, chịu áp lực cao trong công việc.
    4. Kế toán trưởng: 03 người (01 Biên Hoà, 01 Gò Dầu, 01 Cần Thơ)

    • Tuổi 28-40. Đại học ngành tài chính kế toán.
    • Trên 3 năm kinh nghiệm công tác kế toán, tài chính doanh nghiệp.
    • Am hiểu các quy định pháp luật TC-KT. Khả năng tổ chức bộ máy kế toán, quy trình nghiệp vụ, kiểm soát bảo đảm an toàn tài chính.
    • Tư duy quản lý tốt, giám sát hiệu quả công việc của nhân viên.
    • Phong cách năng động, chuẩn mực và cẩn trọng.
    5. Trưởng phòng Hành chánh nhân sự: 01 người (làm việc tại Biên Hoà)

    • Nam. Tuổi 28-40. Tốt nghiệp đại học. Anh văn B. Vi tính VP
    • Trên 3 năm kinh nghiệm vị trí tương đương. Am hiểu luật lao động. Thông thạo nghiệp vụ tiền lương, chính sách, chế độ NV.
    • Khả năng đôn đốc, thuyết phục tập thể, hoạch định, tổ chức, điều hành, giám sát hiệu quả các thủ tục, quy trình công việc.
    • Điềm đạm, cẩn trọng, nhiệt tình. Kỹ năng trình bày và thuyết phục. Có tầm nhìn tốt và năng lực quản lý.
    6. Chuyên viên nhân sự/ CV hành chánh: 04 người (làm việc tại các showroom HCM, Đông Nam Bộ)

    • Nam. Tuổi 25-35. Đại học, cao đẳng ngành liên quan. Vi tính VP. Sử dụng thành thạo Internet.
    • Trên 3 năm kinh nghiệm công tác nhân sự/hành chánh.
    • Am hiểu luật lao động. Thành thạo nghiệp vụ công tác nhân sự/ hành chánh. Giao tiếp tốt. Phong cách năng động, chuẩn mực.

    VĂN PHÒNG TỔNG CÔNG TY
    Làm việc số 1, Lô H, Điện Biên Phủ, HCM
    1.Trưởng phòng pháp chế/CV pháp lý địa ốc: 02 người

    • Tuổi 27-45 tốt nghiệp Đại học, Cao học Luật. Vi tính văn phòng. Anh văn C trở lên. Ưu tiên du học nước ngoài.
    • Am hiểu pháp luật và hoạt động kinh doan. Ưu tiên chuyên ngàng xây dựng, bất động sản, tư vấn đầu tư.
    • Ít nhất 5 năm kinh nghiệm công tác pháp lý doanh nghiệp.
    • Khả năng tư vấn chuyên sâu, giám sát thực hiện thủ tục, quy định pháp luật các đơn vị trong công ty.
    • Phong cách năng động, giao tiếp thuyết phục tốt.
    2. Giám đốc Dự án/ Trưởng phòng đầu tư địa ốc: 03 người

    • Tuổi 30-35. Đại học kiến trúc, xây dựng, kinh tế, luật
    • Am hiểu pháp luật đầu tư, kỹ thuật dự án bất động sản
    • Trên 5 năm kinh nghiêm quản lý, triển khai dự án đầu tư địa ốc. Ưutiên những người đã làm các dự án BĐS nhà cao tầng, cơ sở hạ tầngchuyên phục vụ SXKD ô tô (showroom, siêu thị, xưởng dịch vụ...)
    • Khả năng phân tích, đánh giá hoạt động kinh doanh dự án. Kỹ năng thuyết trình, thuyết phục tốt.
    • Phong cách năng động, giao tiếp tốt.
    3. Trưởng bộ phận xây dựng/ Kỹ thuật thiết kế: 03 người

    • Tuổi 30-45. Đại học ngành kiến trúc, xây dựng
    • Trên 5 năm kinh nghiệm kỹ thuật xây dựng, thiết kế công trình dân dụng, công nghiệp. Ưu tiên có kinh nghiệm trong các dự án.
    • Khả năng tổ chức, giám sát qui trình thiết kế, tổ chức thi công.
    • Giao tiếp tốt, phong cách năng động, chuẩn mực.
    4. Kiến trúc sư/ Kỹ sư xây dựng/ Kỹ sư cầu đường/ CV dự án bấtđộng sản: 06 người (làm việc tại thành phố HCM và các tỉnh thành có dựán, công trình xây dựng)

    • Tuổi 25-45. Đại học ngành Kiến trúc, Xây dựng. Anh văn B.
    • Trên 1 năm kinh nghiệm thiết kế, giám sát thi công lập dự án đầu tư BĐS...
    • Am hiểu kỹ thuật xây dựng, thiết kế và các nghiệp vụ liên quan (Ưu tiên có kinh nghiệm lập dự toán)
    • Khả năng tổ chức, giám sát tốt. Phong cách năng động, cẩn trọng
    5. Trưởng phòng/ CV thiết kế kỹ thuật Marketing: 02 người

    • Tuổi 25-35. Đại học, cao đẳng ngành liên quan
    • Trên 02 năm kinh nghiệm, tư duy sáng tạo, có năng khiếu thẩm mỹ, phong cách năng động, nhạy bén.
    • Trưởng phòng có khả năng tổ chức, triển khai, giám sát hiệu quả bộ phận thiết kế đồ hoạ phục vụ các chương trình Marketing.
    • CV thiết kế đồ hoạ sử dụng thành thạo các phầm mềm thiết kế.
    6. Trưởng dự án IT: 01 người

    • Tuổi 27-40. Đại học, cao đẳng công nghệ thông tin. Anh văn thông thạo. Phong cách năng động. Tư duy sáng tạo.
    • Am hiểu hệ thống IT phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh công ty gồm nhiều đơn vị quy mô lớn trên toàn quốc.
    • Trên 5 năm kinh nghiệm công tác thiết kế phầm mềm quản lý doanh nghiệp. Khả năng giám sát thúc đẩy hiệu quả các dự án IT.


    HỒ SƠ gởi về các địa chỉ theo khu vực dự tuyển trước ngày 30/12/2009 (ghi rõ vị trí và nơi dự tuyển làm việc):
    1. Tp.HCM: Văn phòng tổng công ty cổ phần ô tô Trường Hải(THACO) - số 1, Lô H, P.25. Q.Bình Thạnh, HCM - ĐT: 08.35126991-35126992 - 35126993 - 35127109 - 35127110 - 35126412; hoặc Email :vovanhieu@thaco.com.vn
    2. Nam Bộ: Chi nhánh khu vực Nam Bộ - Số 8, Đường 2A, KCNBiên Hoà II, P.An Bình, TP.Biên Hoà-Đồng Nai - ĐT: 061.8826020 -8826021 - 8826022 - 8806023 hoặc Email: phanthanhha@thaco.com.vn
    3. Miền Tây: Chi nhánh Cần Thơ, công ty cổ phần ô tô TrườngHải - Số 340, CMT 8, P.Bùi Hữu Nghĩa, Q.BÌnh Thuỷ, TP.Cần Thơ - Đt:07103886137 hoặc Email: huynhquocbao@thaco.com.vn

    Chế độ lương cạnh tranh và đãi ngộ theo năng lực.

     

Chia sẻ trang này