Tuyển : Quản lý chẩt lượng nhà máy xe máy(27/3/2010)

B
Bình luận: 0Lượt xem: 1,210

bkhn

Tài xế O-H
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG
Công ty Honda Việt Nam đang tìm kiếm các ứng viên có năng lực và kinh nghiệm cho vị trí:​
Nhân viên phòng Quản lý chẩt lượng nhà máy xe máy
(Mã: QC0210)

Số lượng cần tuyển: 05
* Điều tra, phân tích, xử lý lỗi xảy ra tại Honda và ngoài thị trường
* Làm các công việc khác phù hợp với khả năng và theo sự phân công của công ty.
Yêu cầu:
* Nam/Nữ tốt nghiệp đại học khối kỹ thuật , tiếng Anh nghe, nói, đọc, viết tốt
* Ưu tiên tốt nghiệp loại khá, giỏi và biết thêm tiếng Nhật là một lợi thế
* Nhiệt tình, có khả năng làm việc theo nhóm, có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
Chế độ làm việc:
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và được tiếp xúc với các công nghệ sản xuất xe máy tiên tiến nhất hiện nay.Có cơ hội làm việc với hơn 60 nhà cung cấp và 400 đại lý trên toàn quốc- Mức lương: Thỏa thuận
- Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 4/2010
- Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.


Địa điểm làm việc: Trụ sở chính của công ty Honda tại Vĩnh Phúc
Hồ sơ dự tuyển bao gồm: Đơn xin việc, Sơ yếu lý lịch, CV, Mẫu đơn dự tuyển (nêu rõ kinh nghiệm làm việc, mã vị trí dự tuyển) bằng tiếng Anh và tiếng Việt), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo) và một ảnh cỡ 4X6.


Hạn nộp hồ sơ: Ngày 27 tháng 03 năm 2010

Địa điểm nộp hồ sơ: Văn phòng Hà Nội, Công ty Honda Việt Nam
Tầng 7, tòa nhà Viet-Tower, số 198B Tây Sơn, Đống Đa, HN.
Hoặc gửi hồ sơ đến địa chỉ email: recruitment@honda.com.vn

Chú ý:
* Ứng viên download mẫu đơn dự tuyển tại Website: Honda Viet Nam website
* Ứng viên ghi rõ mã số dự tuyển và số điện thoại, email liên lạc
* Ứng viên nộp hồ sơ qua email cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư(subject).
* Chỉ liên hệ các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng để mời dự tuyển.
* Hồ sơ không đầy đủ sẽ không được xem xét dự tuyển
* Kết quả thi tuyển của ứng viên sẽ được bảo lưu trong vòng 6 tháng
 

Bạn hãy đăng nhập hoặc đăng ký để phản hồi tại đây nhé.

Bên trên