hungvinamazda
Tài xế O-H
Chi nhánh Mazda Thanh Hóa là đơn vị trực thuộc Công ty CP Ô tô Trường Hải. Đơn vị đã được công nhận là một trong những Showroom lớn của chuỗi hệ thống phân phối Vina Mazda trên toàn quốc. Được xây dựng theo chuẩn 3S của tập đoàn Mazda tại Việt Nam tại địa chỉ Lô 992 – Đại lộ Hùng Vương – Phường Đông Hải - TP. Thanh Hóa. Mazda Thanh Hóa được tạo nên bởi showroom hiện đại, tiện nghi với diện tích trên 500 m2, xưởng dịch vụ cao cấp được đầu tư hiện đại, thiết kế và trang trí chuyên nghiệp trên diện tích hơn 1.000 m2 và kho phụ tùng chính hãng đảm bảo mang lại sự hài lòng, thuận tiện nhất và thoải mái nhất cho Quý khách hàng khi lựa chọn các mẫu xe du lịch Mazda trẻ trung, sang trọng, cũng như hưởng các chế độ dịch vụ, bảo dưỡng tốt nhất.
Do nhu cầu phát triển SXKD, chúng tôi cần tuyển 01 nhân sự vị trí Trưởng phòng Dịch vụ.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Quản lý, điều hành nhân sự thuộc xưởng.
2. Quản lý chất lượng, tiến độ sửa chữa và thái độ phục vụ của nhân viên trực thuộc.
3. Hướng dẫn nhân viên cấp đưới thực hiện quy trình, quy định quản trị hoạt động kinh doanh DV.
4. Chỉ đạo kịp thời Cố vấn dịch vụ về các trường hợp công việc bị trễ hay các công việc phát sinh.
5. Đảm bảo tất cả kỹ thuật viên mặc đồng phục thích hợp và sẵn sàng làm việc đúng giờ.
6. Quản lý đảm bảo các dụng cụ và trang thiết bị luôn ở tình trang tốt, được sắp xếp theo thứ tự. ..Đề xuất đầu tư bổ sung trang thiết bị, công cụ, dụng cụ, quản lý sử dụng và duy tu bảo dưỡng.
7. Đảm bảo môi trường làm việc an toàn và duy trì 5 S.
8. Trợ giúp cố vấn dịch vụ bằng sự giải thích về các công việc sửa chữa nếu cần thiết, trợ giúp kỹ thuật viên chẩn đoán các sửa chữa khó.
9. Duy trì, giám sát và phân phối tất cả các thông tin kỹ thuật sản phẩm và cẩm nang sửa chữa.
10. Bố trí nhân sự phù hợp với công việc, đề xuất tuyển dụng. Xây dựng kế hoạch nội dung huấn luyện, đào tạo nhân sự trực thuộc theo phân cấp.
11. Đồng hành & chia sẻ, giúp đỡ nhân viên nâng cao năng lực chuyên môn và thái độ làm việc tích cực.
12. Là đầu mối tạo sự đoàn kết gắn bó nội bộ, sự phát triển của nhân viên.
YÊU CẦU:
- Nam, tuổi 28 - 40, tốt nghiệp đại học các ngành Kỹ thuật ô tô, Cơ khí chế tạo, động lực.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, tư duy hệ thống.
- Khả năng đào tạo, huấn luyện và phát triển nguồn nhân lực tại đơn vị.
- Khả năng đàm phán và giải quyết khiếu nại khách hàng.
- Sử dụng thành thạo vi tính, máy chẩn đoán và tiếng Anh chuyên ngành.
CHẾ ĐỘ:
* Mức lương nhận việc : Thỏa thuận theo năng lực cá nhân.
* Công ty hỗ trợ 01 bữa cơm ca (ăn trưa).
* Ký kết HĐLĐ chính thức và Tham gia BHXH, BHYT sau 2 tháng làm việc.
* Hỗ trợ nhà ở tập thể cho nhân sự ngoại tỉnh.
* Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
* Được hưởng lương vượt năng suất theo quy định của Công ty (3 tháng trả 1 lần).
* Các chế độ khác theo Quy định của Công ty (tang chế, ốm đau ...)
HỒ SƠ VÀ LIÊN HỆ:
* Đơn xin việc
* Sơ yếu lý lịch
* Giấy khám sức khỏe
* Giấy khai sinh ( Bản sao).
* CMND, Hộ khẩu
* Các văn bằng chứng chỉ
* 02 ảnh ( 3x4).
Có thể nộp hồ sơ phô tô hoặc gửi trước bản CV qua email
Tại Hà Nội, nộp hồ sơ: Lô D6 KCN Hà Nội – Đài Tư, số 386 Nguyễn Văn Linh, Sài Đồng, Long Biên, Hà Nội. ĐT: 0438758914 -
Liên hệ Mr. Hùng: Chuyên viên Nhân sự
Mobile: 0987 711 466 (Email: nguyenviethung4@thaco.com.vn )
Do nhu cầu phát triển SXKD, chúng tôi cần tuyển 01 nhân sự vị trí Trưởng phòng Dịch vụ.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Quản lý, điều hành nhân sự thuộc xưởng.
2. Quản lý chất lượng, tiến độ sửa chữa và thái độ phục vụ của nhân viên trực thuộc.
3. Hướng dẫn nhân viên cấp đưới thực hiện quy trình, quy định quản trị hoạt động kinh doanh DV.
4. Chỉ đạo kịp thời Cố vấn dịch vụ về các trường hợp công việc bị trễ hay các công việc phát sinh.
5. Đảm bảo tất cả kỹ thuật viên mặc đồng phục thích hợp và sẵn sàng làm việc đúng giờ.
6. Quản lý đảm bảo các dụng cụ và trang thiết bị luôn ở tình trang tốt, được sắp xếp theo thứ tự. ..Đề xuất đầu tư bổ sung trang thiết bị, công cụ, dụng cụ, quản lý sử dụng và duy tu bảo dưỡng.
7. Đảm bảo môi trường làm việc an toàn và duy trì 5 S.
8. Trợ giúp cố vấn dịch vụ bằng sự giải thích về các công việc sửa chữa nếu cần thiết, trợ giúp kỹ thuật viên chẩn đoán các sửa chữa khó.
9. Duy trì, giám sát và phân phối tất cả các thông tin kỹ thuật sản phẩm và cẩm nang sửa chữa.
10. Bố trí nhân sự phù hợp với công việc, đề xuất tuyển dụng. Xây dựng kế hoạch nội dung huấn luyện, đào tạo nhân sự trực thuộc theo phân cấp.
11. Đồng hành & chia sẻ, giúp đỡ nhân viên nâng cao năng lực chuyên môn và thái độ làm việc tích cực.
12. Là đầu mối tạo sự đoàn kết gắn bó nội bộ, sự phát triển của nhân viên.
YÊU CẦU:
- Nam, tuổi 28 - 40, tốt nghiệp đại học các ngành Kỹ thuật ô tô, Cơ khí chế tạo, động lực.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, tư duy hệ thống.
- Khả năng đào tạo, huấn luyện và phát triển nguồn nhân lực tại đơn vị.
- Khả năng đàm phán và giải quyết khiếu nại khách hàng.
- Sử dụng thành thạo vi tính, máy chẩn đoán và tiếng Anh chuyên ngành.
CHẾ ĐỘ:
* Mức lương nhận việc : Thỏa thuận theo năng lực cá nhân.
* Công ty hỗ trợ 01 bữa cơm ca (ăn trưa).
* Ký kết HĐLĐ chính thức và Tham gia BHXH, BHYT sau 2 tháng làm việc.
* Hỗ trợ nhà ở tập thể cho nhân sự ngoại tỉnh.
* Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
* Được hưởng lương vượt năng suất theo quy định của Công ty (3 tháng trả 1 lần).
* Các chế độ khác theo Quy định của Công ty (tang chế, ốm đau ...)
HỒ SƠ VÀ LIÊN HỆ:
* Đơn xin việc
* Sơ yếu lý lịch
* Giấy khám sức khỏe
* Giấy khai sinh ( Bản sao).
* CMND, Hộ khẩu
* Các văn bằng chứng chỉ
* 02 ảnh ( 3x4).
Có thể nộp hồ sơ phô tô hoặc gửi trước bản CV qua email
Tại Hà Nội, nộp hồ sơ: Lô D6 KCN Hà Nội – Đài Tư, số 386 Nguyễn Văn Linh, Sài Đồng, Long Biên, Hà Nội. ĐT: 0438758914 -
Liên hệ Mr. Hùng: Chuyên viên Nhân sự
Mobile: 0987 711 466 (Email: nguyenviethung4@thaco.com.vn )
